职业生涯中，你必须知道的“岗位寿命”
从学校毕业走入职场，在最初的几年，很多人会不断跳槽。跳槽，有更好的发展，无可厚非。但跳槽是否得不偿失，很多人缺乏判断的标准。 说一个词——岗位寿命？ 很少听到吧，小学、中学、大学我们的受教育的经历里好像都没有这个词，但它却对你的工作生涯至关重要，忽略它，也许你一辈子也没有翻身的机会！ 当你从学校毕业走上工作岗位，绝大部分人员的第一份工作都是基层工作人员。以会计为例子吧，当你第一份工作是基础财务会计，你认为你能在这个岗位上干多久呢？ 可以很明确的告诉你，不管你工作业绩如何，最多5年左右，5年左右如果你还没有升职，那么你的职业生涯很可能就一直在这个基层职位了。 为什么呢？很简单的逻辑，你的岗位会有要求薪水更低、工作激情更高的年青一代来替代你。看看各大招聘网站对财务会计的招聘要求吧——28岁以下。 如果你23岁左右大学毕业，5年后没升职，一旦你被替代，你再找工作的难度要比5年前还高无数倍。 这样就结束了吗？不，岗位寿命将贯穿你整个职场生涯。 你当财务主管了，管理了几个人的团队，财务主管的岗位寿命也基本是5年。 原因和上面一样，看看各大招聘网站对财务主管的招聘要求吧——32岁以下，具备同级别岗位经验。 你当财务经理了，这个岗位寿命也基本是5年，原因依旧同上，各大招聘网站对该层级岗位的招聘要求——38岁以下，具备同级别岗位经验。 记住岗位寿命这个词的意义！职场生涯就如逆水行舟，不进则退。 你无法在合适的时间内获得职位级别的提升，就意味着你很快会被新晋者替代，再找工作的难度很高。 |
